孕媽咪申請育嬰留停前必讀|育嬰留停相關Q&A

在準備迎接新生命到來時就可以開始考慮育嬰留停的問題囉!關於育嬰留停津貼申請辦法你都清楚嗎?申請期間還可以繼續保勞保和健保嗎?一定要年資達六個月以上的勞工才能申請嗎?我們彙整了申請育嬰留停常遇到的問題,讓你一看就懂!身為爸媽的權益與福利千萬不能錯過,也是給新生兒的一份保障喔!

圖片來源:Pexels


關於育嬰留職停薪


關於育嬰留職停薪津貼


關於育嬰留職停薪


1. 如何申請育嬰留職停薪?

根據育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項

2. 父母都可以申請育嬰留職停薪嗎?

3. 育嬰留職停薪可以請多久呢?

4. 請育嬰假,還能領全勤獎金嗎?

5. 單親或未婚父母,可以申請育嬰留職停薪嗎?

6. 請育嬰假期間,還可以繼續保勞保嗎?

7. 請育嬰假,遇到惡意資遣怎麼辦?

8.  如何結束育嬰假申請復職?

根據性別平等法第 17 條規定


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9. 申請育嬰留職停薪復職後,年休假如何計算?

10. 育嬰留職停薪期間可以兼差嗎?


關於育嬰留職停薪津貼

1. 如何申請育嬰留職停薪津貼?

※注意:要等育嬰假申請完再寄出申請書,提前超過 1 個月寄出的申請案可能會被退件唷!

2. 誰可以領育嬰留職停薪津貼?

3. 育嬰留職停薪津貼可以領到多少錢?

4. 育嬰留職停薪津貼可以請領多久呢?

5. 同時有兩個小孩都未滿三歲或為雙胞胎,可以領取雙份津貼嗎?

 

文字整理|Valerie。圖片提供|新娘物語資料庫


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孕媽咪申請育嬰留停前必讀|育嬰留停相關Q&A was last modified: 13 9 月, 2022 by GW婚禮掏心話